สรุปข้อมูล 5 อย่างที่ HR ต้องเตรียม ในการคำนวณผลประโยชน์พนักงาน พร้อมคำอธิบายว่าแต่ละส่วนมีผลต่อการประเมินภาระผูกพันอย่างไร เพื่อความแม่นยำตามหลักคณิตศาสตร์ประกันภัย

เปรียบเทียบ 6 ข้อหลัก ระหว่างมาตรฐาน TFRS for NPAEs และ TAS 19 ในการคำนวณผลประโยชน์พนักงาน มีความซับซ้อนและแตกต่างกันอย่างไร

มาทำความเข้าใจว่าเกี่ยวกับประเภทของผลประโยชน์พนักงานตามมาตรฐาน TAS19 และจะเกิดอะไรขึ้นหากไม่ได้วางแผนการคำนวณผลประโยชน์พนักงานไว้ล่วงหน้า

ในยุคที่ความมั่นคงขององค์กรไม่ได้วัดกันแค่ยอดขายหรือกำไรสุทธิ แต่ยังรวมไปถึงความสามารถในการจัดการทรัพยากรบุคคลอย่างรอบด้าน...

รางวัล“ผู้นำองค์กรดีเด่นแห่งปี” (Organizational Leader of the Year) รางวัล “บริษัทดีเด่นแห่งปี ประจำปี 2567” สาขาการบริหารจัดการดีเด่น

เปิดประตู สู่ความเป็นมืออาชีพ กุญแจดอกที่ 4 “ก้าวแรกสู่สังเวียน”  ตอน โหยหา งานของแอคชัวรีจะเกี่ยวข้องกับการเงิน การจัดการความเสี่ยง...